يُعدّ قرار الاستقالة من الوظيفة خطوة هامّة في مسيرة أي موظف، سواء في القطاع العام أو الخاص. ونظرًا لأهمية هذا القرار، من الضروري اتّخاذه بعناية ودراسة جميع الخيارات المتاحة.

يهدف هذا المقال إلى تقديم دليل شامل حول نموذج طلب الاستقالة من القطاع الخاص، مُتضمّنًا جميع التفاصيل الأساسية التي يجب مراعاتها عند كتابة الطلب، مع تقديم أمثلة مُوضّحة وشرح للخطوات المُتّبعة.

أولاً: مقدمة طلب الاستقالة:

يُعدّ كتابة مقدمة قوية لطلب الاستقالة أمرًا بالغ الأهمية، حيث تُشكّل انطباعًا أوليًا لدى صاحب العمل عن احترافية الموظف. يجب أن تتضمن المقدمة المعلومات التالية:

• التعبير عن الرغبة في الاستقالة: يجب أن يبدأ الطلب بعبارة واضحة تُعبّر عن رغبة الموظف في الاستقالة من منصبه.
• ذكر تاريخ الاستقالة: يجب تحديد تاريخ آخر يوم عمل للموظف في الشركة.
• شكر صاحب العمل: من المُهذب التعبير عن الشكر لصاحب العمل على الفرصة التي أتيحت للموظف للعمل في الشركة.
• ذكر سبب الاستقالة (اختياري): على الرغم من عدم إلزام الموظف بذكر سبب استقالته، إلّا أنّه قد يُفضّل بعض الموظفين ذكر سبب وجيه للاستقالة، مثل: الحصول على فرصة عمل جديدة، أو الرغبة في متابعة دراسات عليا، أو ظروف شخصية.

نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص

 شركة:……..

السيد المدير العام:…….

بعد التحية والسلام أود أن أقدم لسيادتكم خالص الشكر والتقدير والامتنان بسبب الدعم الذي حصلت عليه طول فترة عملي في المؤسسة والمعاملة الطيبة التي حصلت عليها منكم ومن باقي السادة الزملاء الأفاضل داخل مقر الشركة طول فترة العمل إلا أن هناك بعض الأمور التي طرأت مؤخراً تسببت في انزعاجي وسببت لي متاعب نفسية.

وبخصوص هذا الموضوع لابد أن أعلم سيادتكم أني أتقدم بطلب استقالة خاص بي لترك العمل وأرجو منكم قبول الاستقالة بداية من يوم الموافق / / / ورجاء منحي شهادة خبرة للفترة التي عملت بها معكم حتى أتمكن من الحصول على وظيفة في مكان آخر……

وشكراً جزيلاً لسعة صدركم.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،

مقدم الطلب

…………….